人材戦略

一

      同社は常に「人を重視する」という才能の概念を守り、尊敬、理解、誠実、友情の雰囲気を積極的に作り出し、人々の知識と才能、選択と開発のメカニズムを尊重し、才能の成長プラットフォームを提供し、才能をTianluと才能の共通の成長と発展を達成するために、Tianluの持続可能な開発に対する強力なサポート。

人材育成

一

      さまざまなカテゴリーやさまざまなレベルの人材の特性に応じて、同社は人材トレーニングメカニズムを絶えず改善および革新し、理論的トレーニングと実践的トレーニングを組み合わせ、広範囲にわたるマルチレベルのオープンな人材トレーニングシステムを確立し、徐々にTianluに沿った企業文化。人材育成の新しいモデル。