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招聘岗位
采购部部长
招聘要求
| 岗位说明： |
| 1、岗位要求：男女不限，本科及以上学历 |
| 2、薪酬福利：7000元/月起+业绩提成。 |
| 专业及要求： |
| 1、与仓库沟通库存情况，以便进行合理采购，保证生产正常进行； |
| 2、同一类型的供应商必须有2家或2家以上； |
| 3、了解供应商最新动态； |
| 4、配合各部门做好对外报价,审核合同； |
| 5、熟悉ERP,BOM运行。 |
| 6、管理采购部门日常工作。 |
应聘岗位请发送简历到邮箱：info@tl-tech.cn
招聘岗位
营业部销售助理
招聘要求
| 岗位说明： |
| 1、岗位要求：男女不限，本科及以上学历 |
| 2、薪酬福利：5000元/月起+业绩提成。 |
| 专业及要求： |
| 1、协助分管销售的领导工作,完成销售跟踪任务； |
| 2、负责所分管部门的管理工作，保证公司的各项管理制度在本部门贯彻执行； |
| 3、协助领导制定阶段性销售计划，督促所属销售人员按计划实施,熟悉ERP,ISO,阿米巴体系； |
| 4、负责市场的开发及维护，建立客户档案； |
| 5、有机械行业零部件销售,管理经验优先。 |
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招聘岗位
电气调试技术员
招聘要求
| 岗位说明： |
| 1、岗位要求：男40岁以下本科及以上学历 |
| 2、薪酬福利：6000元/月+业绩提成。 |
| 专业及要求： |
| 1、具备装配电工的专业知识，熟知安全规范和操作规范； |
| 2、熟悉所管辖范围内的电力，电气设备的用途，构造，原理，性能及操作维护保养内容； |
| 3、懂电柜布线，熟悉电路图，能按图接线； |
| 4、懂现场设备布线，电气安装； |
| 5、大专以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化相关专业。 |
应聘岗位请发送简历到邮箱：info@tl-tech.cn
招聘岗位
电气设计工程师及储备技术员
招聘要求
| 岗位说明： |
| 1、岗位要求：男40岁以下本科及以上学历 |
| 2、薪酬福利：6000元/月+业绩提成。 |
| 专业及要求： |
| 1、参与工业炉及外围自动化设备的电气图纸设计、电气材料清单制作、调试跟进以及编写设备电气使用说明书； |
| 2、机电一体化，电气工程及其自动化相关专业； |
| 3、熟悉三菱或者西门子PLC、触摸屏编程熟悉，能够独立修改设备的程序 |
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招聘岗位
机械设计工程师及储备技术员
招聘要求
| 岗位说明： |
| 1、岗位要求：男,女性30岁以下，本科及以上学历 |
| 2、薪酬福利：6000元/月+业绩提成。 |
| 专业及要求： |
| 1、参与工业炉及外围自动化设备的图纸设计、材料清单制作、制作调试跟进以及相关部件的优化、创新设计、编写设备使用说明书。 |
| 2、本科以上学历，机械设计相关专业； |
| 3、能熟练使用AutoCAD / SolidWorks 2种软件进行设计； |
应聘岗位请发送简历到邮箱：info@tl-tech.cn
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